Leadership
Führung kann sich manchmal anfühlen als bewegten Sie sich in einem Schwarm Piranhas. Das muss aber nicht sein. Fressen und gefressen werden ist kein Leitmotiv, das move-to-move Ihnen als Führungskraft vermitteln will.
Für Sie als Führungskraft und für Sie als Unternehmen oder Organisation bieten wir an: Entwicklung und Coaching für Führungskräfte, Moderation von Führungsworkshops.
Angebote Leadership
Führungskräfte-Entwicklung
Haben Sie Führungsqualitäten? Das raus zu finden beziehungsweise Ihre Kompetenzen im Bereich Führung zu fördern, darauf zielt dieses Angebot ab. Die Führungskräfteentwicklung kann mit einzelnen Personen oder in der Gruppe durchgeführt werden.
Führungskräfte-Coaching
Manche, die neu auf eine Führungsposition befördert worden sind, machen schnell die Erfahrung, wie dünn plötzlich die Luft um sie herum geworden ist, und wie einsam Führungskräfte sein können. Ehemalige Kolleg*innen sind plötzlich Mitarbeiter*innen und man selbst als Chef ist einsam. In einer solchen Situation kann es gut sein, sich coachen zu lassen. Das macht den Umgang mit sich selbst und anderen leichter.
Führungskräfte-Workshop
Sich austauschen können ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. In Führungskräfte-Workshops geht es zum einen um Sie als Führungskraft und wie Sie Ihre Kompetenzen verbessern können, es geht aber auch um den Austausch von Führungskräften untereinander. Von einander lernen kann sehr hilfreich und erleichternd sein.
Denken und Handeln
So wie Sie behandelt werden wollen, so sollten Sie auch Ihre Mitarbeiter:innen behandeln. Dieser Satz ist allgemeingültig, für Sie als Mensch und für Sie als Führungskraft. Trotzdem erstaunlich, wie selten wir daran denken im Alltag.
“Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art,
wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige.”
Albert Schweitzer
Arzt und Nobelpreisträger
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