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Bei der Arbeit

move-to-move-Coaching nutzt einen systemischen, Individuen zentrierten Ansatz, der Methoden aus Humanistischer Psychologie, Kommunikations-Psychologie, Systemtheorie, Konstruktivismus und kognitiver Verhaltenstherapie. Ziel ist es, mit Methoden des sozialen Lernens Einstellungen und Verhalten im Sinne der Rolle und der Organisationsziele zu verändern.

Wir arbeitet mit folgenden Methoden:

  • systemisches Gesundheitscoaching – Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
  • wertebasiertes Coaching nach Viktor E. Frankl (Logotherapie und Existenzanalyse)
  • systemische Beratung und Mediation
  • Teamentwicklung und Klärungshilfe auf kommunikationspsychologischer Grundlage
  • methodenintegrative Supervision
  • Stressbewältigungs- und Achtsamkeitspraktiken
  • Mental-Coaching
  • Resilienz-Coaching
  • Motivationale Sprache

Impressionen von der Arbeit

Starten Sie Ihren Perspektivwechsel.

Wir freuen uns auf Sie.

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