Wiedereinstieg nach Corona : So können sich Führungskräfte für den Normalbetrieb vorbereiten
Sie bewegen sich in einem Jahr zweier harter Lockdowns, Homeoffice und Social Distancing inzwischen relativ routiniert. Wäre da nicht die Aussicht auf den Wiedereinstieg in den „Normalbetrieb“ als Führungskraft. Grund genug, gespannt und möglicherweise auch ein wenig verunsichert in Ihre Zukunft zu gehen. Geben wir Ihnen gemeinsam Sicherheit und Zuversicht in solch bewegten Zeiten.
Reflektieren Sie die Ausnahmesituation mit mir: in einigen dynamischen, effektiven und achtsamen Coaching-Sessions. Live draußen oder im Bootshaus Lichterfelde – auf Abstand. Auch digital stelle ich diverse Möglichkeiten zur Verfügung.
Zu welchen Schlüsselfragen können Sie sich Gedanken machen?
„Was sollte in Ihrem Führungsalltag erhalten bleiben, was soll in der Zukunft wieder abgeschüttelt werden?“
Ich stelle mir Selbstreflektionen vor zu Beispielsfragen, wie
- Was möchte ich gerne fortsetzen?
- Was ist/war gut und sollten wir künftig mehr machen?
- Welche Schwachstellen haben sich mir gezeigt und was sollte ich deshalb anders machen?
- Was ist meine Haupterkenntnis für meinen Führungsalltag aus der Lockdown/Corona Zeit?
- Welches Mindset wird für meinen Wiedereinstieg in die analoge Führungswelt hilfreich sein?
Wir bereiten im Coaching des Weiteren Reflektionen mit Ihrem Team vor: folgende Schlüsselfragen könnten Sie klären:
- Welche positiven Corona-Erfahrungen wollen wir weiterleben lassen?
- Was wollen wir aus negativen Erfahrungen lernen?
- Auf welche gewohnten Dinge und Situationen freuen wir uns am meisten?
- Änderungswünsche an mich als Führungskraft
Zum Abschluss unserer Arbeit erstellen wir ein pragmatisches Check-up, wie Sie als Führungskraft einen guten Wiedereinstieg für sich und ihre Mitarbeitenden sichern.